2025年1月17日，我有幸参与了阿坝州岷江国有林保护局新春培训会。会上，老同志彭大州讲述了企业第一次、第二次创业的艰辛，令我深受触动。
回溯往昔峥嵘岁月，老一辈岷江人在艰苦卓绝的环境中，以坚如磐石的信念和百折不挠的毅力，他们风餐露宿沿着岷江河赶漂，他们逢山开路，遇水搭桥。植树造林期间无论烈日炎炎，还是暴雨倾盆，却始终将完成任务、推动企业发展的使命牢记于心。正是这种熠熠生辉、引以为傲的“岷江精神”，为岷江局的蓬勃发展奠定了深厚根基，成为企业最为珍贵的精神宝藏。
2025年是全面贯彻岷江局2021-2025五年规划收官之年。当下，经济下行的阴霾笼罩，各行各业都在前所未有的挑战中艰难跋涉。然而，“祸兮福之所倚”，危机与机遇总是如影随形，困难更能成为彰显精神伟力的试金石。
于我们而言，调整心态，便是破局前行、迈向成功的首要之务。我们绝不能被困难的表象所吓倒，要从老一辈岷江人艰苦奋斗、不怕困难、攻坚克难、勇于创新的精神中汲取强大力量，让其成为我们在经济寒流中破浪前行的强劲引擎。
在实际工作中，我们要始终坚信办法总比困难多，“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。当项目推进遭遇阻碍，当工作难题横亘在前，我们应摒弃抱怨外部环境的消极心态，积极主动地深入调研，抽丝剥茧般探寻问题的根源，量体裁衣地制定切实可行的解决方案。在资源紧张期间，更要精打细算，优化资源配置，提升利用效率，明确团队和个人目标，将2025年工作任务细化到每个阶段、每个环节。同时，不定期组织团队内部交流分享会，让大家倾诉压力、相互鼓励，并设立合理激励机制，激发工作热情，营造积极向上的工作氛围。
新岁已至，征程再启。我们将紧密团结在一起，以传承和发扬老一辈岷江人精神为己任，坚持开拓创新的工作理念，秉持勤奋敬业的工作态度，积极探索创新工作方法，充分利用新技术、新思维，为工作效率和质量的提升注入新的活力。全力以赴确保2025年各项任务的顺利推进，为企业的发展绘就更加绚丽多彩的辉煌篇章！
